Carrières
À propos du poste
En tant que Business Development Representative (BDR), vous jouerez un rôle essentiel dans l’identification, la qualification et la maturation des prospects pour nos services de transformation digitale basés sur Salesforce. Vous serez le premier point de contact pour les clients potentiels de la région du Moyen-Orient, en les aidant à imaginer comment Salesforce peut révolutionner leurs opérations.
Responsabilités principales
Collaborer quotidiennement avec les équipes commerciales de Salesforce pour co-prospecter, qualifier les leads et participer aux premiers appels de vente pour le Moyen-Orient : EAU, Arabie Saoudite, Irak, Qatar et reste de la région.
Identifier et rechercher des comptes cibles dans divers secteurs d’activité au Moyen-Orient.
Réaliser une prospection sortante à fort volume (email, LinkedIn, téléphone) afin de générer des opportunités commerciales qualifiées.
Engager des décideurs de haut niveau (C-level) pour comprendre leurs enjeux et positionner des solutions basées sur Salesforce.
Planifier des rendez-vous et démonstrations pour les équipes commerciales et solutions.
Collaborer avec le Marketing pour aligner campagnes, messages et transferts de leads.
Maintenir des données précises dans Salesforce CRM et contribuer aux rapports de développement du pipeline.
Se tenir informé des mises à jour Salesforce et des tendances de transformation digitale.
Profil recherché
1 à 3 ans d’expérience en tant que BDR, SDR ou commercial interne, idéalement dans le SaaS, CRM ou conseil IT.
Bonne connaissance de l’écosystème Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.) ou forte motivation pour développer rapidement vos compétences sur la plateforme.
Maîtrise de l’anglais et de l’arabe (d’autres langues européennes sont un plus).
Excellentes compétences en communication, relationnel et storytelling.
Orienté résultats, autonome et motivé, capable de travailler dans un environnement dynamique.
Bonne compréhension du paysage économique et des spécificités culturelles du Moyen-Orient.
Lieu : EAU, Qatar, Arabie Saoudite ou Liban.
Atouts appréciés
Expérience antérieure chez un partenaire Salesforce, un intégrateur système ou un fournisseur de technologies cloud.
Expérience dans la vente de solutions de transformation digitale, cloud ou logiciels d’entreprise.
Maîtrise d’outils tels que LinkedIn Sales Navigator, Outreach, ZoomInfo, Rocketreach, ou similaires.
L’avantage Nexavenu
En tant que partenaire Salesforce de taille humaine, notre succès repose sur un environnement collaboratif et une culture qui valorise la diversité de pensée et encourage le leadership intellectuel.
Nous appliquons une politique d’égalité des chances permettant à chacun de s’épanouir.
L’intégration entre vie professionnelle et personnelle est au cœur de l’état d’esprit de l’équipe et du fondateur.
Nous accueillons des candidats de tous horizons, sans distinction de genre, d’origine, d’âge, de handicap, de religion, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
Nexavenu participe à plusieurs initiatives à l’île Maurice, en Afrique et au Moyen-Orient pour briser les barrières et ouvrir des opportunités aux talents issus de communautés sous-représentées. Nous formons les consultants d’aujourd’hui, qui seront les fondateurs de demain. Rejoignez un projet à impact réel, non seulement au Moyen-Orient mais aussi dans les régions EMEA & APAC.
Avantages clés
Plan de rémunération très compétitif : 5–6 % sur les revenus des projets conclus (initial et suivi des comptes sourcés – sans plafond), avec des bonus supplémentaires en cas de dépassement des quotas trimestriels.
L’avantage Nexavenu
Journée de travail flexible : horaires adaptés (début tôt ou tard).
Plan de développement de carrière (accréditations Salesforce).
Travailler de n’importe où au Moyen-Orient et réussir de partout.
Salaire fixe compétitif + primes sur performance (négociables).
Évolution possible vers des postes de Sales Executive, Account Executive ou Solution Consultant.
Équipe collaborative et multiculturelle couvrant les régions EMEA et APAC.
Comment postuler
Si vous êtes passionné par la technologie, motivé pour bâtir des relations et enthousiaste à l’idée de participer à l’innovation menée par Salesforce, nous serions ravis de vous rencontrer.
Merci d’envoyer votre candidature à hello@nexavenu.com, via cette offre d’emploi ou via LinkedIn, en incluant votre CV et lettre de motivation. Les candidats présélectionnés seront contactés par un membre de notre équipe.
Nos décisions de recrutement se basent sur votre expérience, vos compétences et votre passion, ainsi que sur la manière dont vous pouvez enrichir Nexavenu et sa culture.
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